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收费则是“一岗一价”。这名求职顾问介绍，例如，某国际大公司现场实习的费用是一个月18000元。此外还有远程实习，某公司市场部远程实习的费用是一个月14000元。10000元以下的岗位则只有两个。类似项目还有不少。“面包求职”网站显示，“职场启航计划”收费11800元，实习形式为5周的线上实习，“公司举例”里包括四大会计师事务所等。

“此次以太坊跌幅领先，还可能是数字货币市场里的以太币出现了大额转账，进而导致市场的恐慌。”梁衡指出。根据区块链项目风险评级机构TokenInsight数据显示，在北京时间2018年9月4日10点至9月5日10点，在Bitfinex交易所地址、火币交易所地址和一个临时储存地址都发生了巨额转账，数量都在9000枚以上。在此之前，还有11万个比特币被转移至交易所钱包。而以太坊的数量更为庞大，目标地址收到了逾46.36万枚ETH。

据了解，不少求职培训项目收费上万元，对大部分学生来说价格不菲。例如，“爱思益”的工作人员介绍，“V计划冲刺offer项目”价格为49800元，“V计划培养项目”为29800元；“懂职帝”的工作人员说，“名企冲刺计划”的优惠价为10980元；“面包求职”网站显示，“烘焙计划”标价19800元起……

此外，基金合同修改后，由于富国银行分级A/B份额的持有人可能选择场内卖出或合并赎回，场内份额数量可能发生较大下降，可能出现场内流动性不足的情况，投资者也需要注意流动性风险。值得一提的是，直接取消分级运作，系监管层要求分级基金整改后出现的新方式。2018年4月，监管层下发《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》，对禁止公募基金分级提出了明确要求，后续更是下发了相关的整改工作安排。

自2014年6月份《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》发布至今，4年多来已有逾900家A股公司推出了员工持股计划（包括取消、终止以及披露多期计划，下同），其中民企以接近九成的比例占绝对主导地位。那么，推出过员工持股计划的约百家国有控股企业（央企和地方国企），利益绑定期间对企业业绩有多大的提振作用？计划披露以来公司股价又表现如何？在监管层加大相关基础性制度改革力度，更好地服务于深化国有企业改革和金融改革的主基调下，这值得一探究竟。

（二）统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与局中心工作布局结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年各项任务完成。三是坚持与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。