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最新消息显示，为进一步推动销量提高盈利能力，特斯拉目前推出了新的车主引荐奖励计划，增加了包括ModelS和ModelX车型终身免费超级充电服务。值得一提的是，Model3性能版车型也可享受此服务。据记者了解，之前特斯拉的车主推荐奖励是老车主通过专属引荐链接分享给意向购车用户，引荐链接最多可用5次，每被使用1次，老车主都能得到档次不同的奖励。而新车主只有购买ModelS或ModelX后，方可获得终身免费超级充电服务。

记者：任总，像您刚才所说的这一系列的问题，我们以人才为例会影响到华为公司未来若干年的发展吗？任正非：不会。记者：您有充分的人才储备吧？任正非：对，我们可以在世界各国网罗最优秀人才，比如我们在英国建芯片工厂，我们从德国招博士过去，德国博士动手能力很强。我们可以在新西伯利亚大学里面，把世界计算机竞赛的冠军，用五六倍的工资招进来。我们在俄罗斯提高了工资待遇，俄罗斯很多博士科学家就争着到我们这来工作。

如何加强对境内外子公司的管控证券公司集团化发展首先需要明确的就是子公司的定位及管理模式问题。当前主流券商基本都已经设立了基金、期货、资管、投资及境外等各类子公司，但整体而言对子公司定位不明晰、管控力不足，子公司经营风险隐患较大。以境外子公司为例，部分券商境外子公司股权架构和组织架构较为复杂，与母公司间的联系也相对不足。母公司缺乏有效管控境外子公司的手段，容易导致境外子公司稽核审计、合规管理、风险管理等内部控制体系产生问题，并诱使风险事件发生。券商其他子公司在业务发展过程中也面临着与境外子公司相似的问题。因此，券商母公司仍需加强对子公司垂直与穿透管理，明确各子公司在集团发展中的定位，将子公司的合规与风险管理纳入统一体系，实现集团整体利益的最大化。

第三方大数据风控平台究竟要如何发展，《商学院》将持续关注。责任编辑：赵子牛欢迎关注“创事记”微信订阅号：sinachuangshiji文/王乔华 编辑/秦言来源：懂懂笔记（ID:dongdong_note）10月1日，WeWork母公司We Company宣布撤回招股说明书，推迟IPO。在诺依曼辞任首席执行官一职，同时2000人裁员计划相继出炉后，软银与WeWork的角力也告一段落。

宇宙中原子的数量大约是 10 的 79 次方，而围棋的变化竟比原子数量还要多，所以想要用穷举的方法将围棋所有可能出现的情况装进机器里，这是计算机难以做到的事情，也是过去人类迟迟没有找到办法让机器围棋战胜人类的原因。所以当 DeepMind 通过训练人工智能 AlphaGo 战胜人类之后，才引起了强烈轰动，因为借助深度学习技术，人类第一次让计算机展现出了创造性‘思考’的能力。

不断加大金融科技投入力度兴业证券始终将提升集团金融科技能力摆在至关重要的位置，并不断加大金融科技的投入力度。第一，不断夯实集团信息安全基础，强化信息系统安全的底线意识，丰富运维技术手段和技术储备，提升应急演练与应急预案的有效性，确保系统运行安全。第二，加大金融科技应用融合，积极利用大数据、云计算、人工智能等新技术，在客户服务、市场分析、风险定价方面开展创新尝试，进一步提升公司中后台管理的智能化水平。第三，加快金融科技前瞻性布局，把科技金融建设提高到集团战略高度，借鉴行业内外先进经验，抓紧开展集团金融科技发展规划研究，找准投入方向和工作重点，加快布局和落实，以实现从保障业务发展到牵引业务发展的战略性转型。