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换句话说，在满足上述两个要求的前提下，理财子公司相较于理财专营事业部，才能发挥更大的作用。而且，即使是达到了这两个标准，实际的运营也不一定能保证理财子公司的收益能覆盖其机会成本（即理财子公司所消耗的资本金可能产生的收入）。可是，面临这样的不确定性，如何解释商业银行对成立理财子公司的热情？我们认为，这主要基于两方面的考虑。

在中国，企业的商业模式、营运规模、所处环境、内外资源有很大的差异，其实很难有个范式的声音能定义一些必然，有人说东好，有人说西美，都很有道理，业界再多美好，很多时候和我们没什么关系，企业最需要专注的，还是自己边界，商业的世界没有必然，只有因果，最重要是修炼自己的逻辑适配体系。但这个逻辑适配始终需要方向，始终需要放到未来这个时间轴上去衡量，所以我们还是需要问问，未来到底会怎样呢？

（一）加强政治建设，深入学习贯彻党的十九大精神，强化党的领导，抓好党建工作责任落实。借助巡察整改工作的东风，继续开展“大学习、深调研、真落实”活动，紧贴中心工作，以政治学习引领提升业务工作。突出标本兼治，以最坚决的态度、最果断的措施，高质量完成巡察反馈意见的全面整改工作。持之以恒抓好作风建设，进一步增强干部大局意识和责任意识，强化担当精神，提高行政效能。

4四问：目前环境下，您对国内投资者资产配置有何建议？答：中国居民在资产配置存在一定缺陷，房地产配置过多，占六成以上，海外资产配置偏少。另外，我们在理财产品、固收类的配置，以及现金的配置，还是过高。大类配置来说，应该减配理财产品、债券，增配权益类资产。

最后一组人以他们最快的速度进行了4次“冲刺”，但每次只持续30秒，每轮冲刺之间有4分半钟的休息时间。当研究人员分析骑手大腿肌肉的线粒体时，他们发现进行30秒冲刺的骑手的细胞与进行中等强度骑行的人相类似。研究报告称：“这些发现对于我们更好地理解如何利用锻炼来促进普通人——哪怕是我们当中最懒惰的人——的代谢健康具有重要意义。”（编译/杨雪蕾）

文章除介绍“预测表”，还提到“专为海内外大学生量身定制的一对一求职咨询课程”。询问得知，有的VIP课程收费2万元，服务时长12个月，20个课时，“足够你拿到心仪的offer”。这是许多平台常见的操作方式。“刺猬实习校招”“班可求职”等也要求，需转发并配推荐语，或付款19.9元，才能进入“寒假实习群”“秋招闹钟群”等。